Jesteśmy zespołem ludzi, którzy lubią to, co robią i lubią robić to razem!
Realizujemy ambitne, skuteczne i odpowiedzialne projekty, które dają satysfakcję, rozwój i… nagrody 😉
Nie jesteśmy korpo, ale działamy w uporządkowany sposób - procesy pomagają nam sprawniej działać, a nie ograniczać.
Mamy realny wpływ na to, jaką oragnizacją jesteśmy i jak rozwija się branża - działamy w SAR, IAB i SPIM.
Inwestujemy w Twój rozwój - dzielimy się wiedzą, organizujemy szkolenia i wspieramy udział w konferencjach w różnej formie.
Autonomia to część naszej kultury, bo w swoim obszarze działania masz tyle swobody, ile potrzebujesz, by robić dobrą robotę!
Czym kierujemy się w pracy, czyli nasze wartości
Budujemy pozytywną stronę internetu, zaczynając od siebie.
Jesteśmy partnerami w zespole, z klientami i z twórcami. Wierzymy, że dobre relacje, zaufanie i współpraca to fundament wszystkiego, co robimy.
Razem tworzymy rzeczy, z których jesteśmy dumni.
Bierzemy odpowiedzialność za projekty, ludzi i wpływ, jaki wywieramy.
Dzięki otwartej komunikacji stajemy się lepsi w tym, co robimy.
Rozwijamy się indywidualnie i jako organizacja.
Jak pracujemy? Trochę o kulturze
Wierzymy, że silna kultura organizacji opiera się na prawdziwych relacjach.
Pracujemy w modelu hybrydowym 3+2 (3 dni w biurze, 2 zdalnie), ale stawiamy na biuro, które w świecie kryzysu relacji międzyludzkich sprzyja wymianie energii, spontanicznym rozmowom i mikrointerakcjom. O naszym podejściu opowiada Marta Ślendak, Managing Director DDOB, w rozmowie pt. „REMOTE VS BIURO” z Maciejem Sawickim w Wójcik Sawicki Podcast, dostępnym na:
